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    公司宣傳工作總結報告

    時間:2022-06-23

    平時在尋找報告過程中,可能會需要到公司宣傳工作總結報告,希望能讓您節省時間起到了幫助的作用。

    公司宣傳工作總結報告

    1、公司宣傳工作總結報告

      XX年,是我們########打響“綠色、文明、精品”牌,做強、做精企業的關鍵年,是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間,公司宣傳工作在公司黨和行政的正確領導和力支持下,緊緊圍繞企業的中心任務,牢牢把握宣傳工作的主線,以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引,堅持以正確的輿論導向引導人,凝聚廣職工艱苦奮斗、頑強拼搏,共同為企業的發展而努力。同時,在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作,主要有以下幾個方面:

      一、牢牢把握宣傳工作主線,始終堅持正面宣傳為主,為公司發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。

      今年以來,宣傳工作根據公司“###、##########”等主題,開展了企業形勢教育,積極主動的向廣職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性,以宣傳報道的方式讓廣職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事,好人好事,宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡,激勵了公司員工開拓進取,有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

      二、對外宣傳工作與去年同期相比,有幅度的進步,為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。

      今年1-12月份,經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發)的有關稿件或者共36篇(條),其中《#####報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《#####》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面,向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。

      三、繼續做好對內宣傳工作,凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

      今年上半年,公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時,還積極把握時機,先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國成立83周年專輯》等,從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時,結合公司各項階段性工作的開展,積極開辟新欄目,做到集中和有效的宣傳。

      四、與以前相比,今年宣傳工作的一個特點,就詩司網站的建成開通,成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。

      長期以來,我們#####沒有自己的網站,既無法及時對外發布信息,也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨的重視下,經過一段時間的努力,我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通,現階段網站設置了12個欄目,主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等,各欄目的內容也在不斷的增加之中,目前已有近90個子頁面,提供了豐富的資訊。到年底,我們計劃將擴展到200個子頁面以上,提供更為豐富的資料信息。

      今年以來,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足。具體應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前,隨著國家宏觀調控的影響,各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌,公司生產經營壓力非常,而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好,因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產品附加值;其產生的效益不可估量。為此,在接下來的時間里,我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力做好以下幾點:

      一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。

      這項工作是宣傳工作的基礎,希望各部門都要予以高度的重視。今年,生產支部的稿件數較去年有所下降,也應當引起重視。此外,7月份宣傳工作會議以來,,還有個別支部至今尚未確定通訊員,這點希望能盡快得到落實。

      二、繼續抓好對外宣傳工作。

      今年以來,對外宣傳工作與去年同期比較有較進步,但這是自己和自己比,我們應該清醒的`認識到我們離公司、集團的要求差距還是很的。所以,四季度對外宣傳工作還是重中之重。

      三、網站建設工作。

      參與網站建設是各部門義不容辭的責任,我們希望各部門對此要有高度的認識,積極行動,將應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處,為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

      XX年,我們全體通訊員要在公司黨的正確領導下,一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底,我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和應有的貢獻。

    2、文員月總結報告范文_文員月工作總結報告范文

      20xx年迎來了尾聲,入職4個月以來在各位主任領導與同事支持下愛崗敬業,恪盡職守,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

      現簡要回顧總結:

      本人主要負責部門數據統計、信息收集傳遞、資料管理、內務管理。

      日常工作中包括:負責部門考勤表制作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門ISO質量管理體系文件和收發工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行情況、故障情況記錄與統計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發放、負責通知等信息的傳達、及時處理部門領導下達臨時工作。

      在過去的4個月里,在領導的指導下和同事助下,對工作漸漸熟悉和上手。

      根據車間同事上班時間和情況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。

      現在能立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發放到車間同事核對。

      生產和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間情況統計讓我對公司設備有了一些了解。

      除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要,電儀車間每周四也召開周例會,通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業詞匯也對日后工作要有了很助。

      此外,還需完善資料管理工作。

      每月定時發放勞保用品和辦公用品領取的登激作。

      協助辦公室主任做好工作。

      瑣碎行政工作,但為了使工作做得更好,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內學院的工作已經可以掌握,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

      (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給家查閱文件提供了很方便

      (2)做好了各類信件的收發工作,20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作。

      為了不耽誤學院、家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

      (3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。

      財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。

      我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。

      學院的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      (4)做好公章的管理工作。

      公章使用做好詳細登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

      (5)做好辦公用品的管理工作。

      做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足家工作的需要。

      (6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

      本人嚴格遵守辦公室的各項規章制度,謹記領導的指示和并付諸于實際。

      工作中,始終標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論小,都認認真真地去完成。

      不斷地在工作中學習,在學習中進步,更好地去完成工作,努力使自己從學生向工作者轉變。

      雖然取得一定進步。

      仍然存在一些不足,如還欠缺細心。

      文員月工作總結

      踏上社會,我們與形形色色的人打交道。

      由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。

      在以后的工作中,我將繼續秉持認真、負責、積極、踏實的工作態度,努力完善自身工作中不足。

      也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,協助領導完成部門工作,為部門為公司做出貢獻。

    3、文員月總結報告范文_文員月工作總結報告范文

      剛進公司時,對整個公司的工作非常陌生,文員工作也不知道從何下手,更談不上管理。

      后來在公司領導和同事的指導助下,開始對公司對業務,對職位職責有所了解,并充分地應用在學校學到的知識,很快的了解了公司的運作流程。

      這些事情看上去很簡單,但是真正實施起來難度不小,需要注意幾個方面: 1、工作流程的了解; 2、應用專業知識的熟悉; 3、人際關系的協調; 4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。

      這些在學校是遠遠學不到的,只能是概的`有些了解,并不是很清楚,經過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后的多加了解和學習。

      雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意,但是這里還很有學問,你要注意語音語調等等一些細節,還有就是打字復印等簡單工作,看似簡單,其實需要耐心和小技巧,還得注意時間分寸。

      要是接待來客戶就更是學問了,你需要察言觀色地了解他們的心理,了解上司的意圖等等。

      由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識,所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域,而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。

      盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色,但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外,積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。

      但是其實我更多的感受還是做文員,針對文員這個職位的特點,最值得一提的便是對挫折的處理,具體遇到到挫折時,我發現不妨從文員實習月總結文員實習月總結

      調整心態來舒解壓力,面對挫折。

      遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。

      樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。

      復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。

      而文員管理要制發文件,處理文件和管理文件。

      在各種文件中,部分還具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數。

      準確,是對工作質量的要求。

      文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。

      它在一定程度上保證領導工作的準備性。

      文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。

      而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽意,不能馬虎潦草。

      比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。

      否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

    4、法制宣傳教育工作的自我總結報告

      今年是法制宣傳教育第四個五年規劃的第x年,根據省國土資源廳和白山市國土資源局的部署,結合我市國土資源工作實際,在全市干部、群眾中開展多層次、多渠道、全方位的法制宣傳教育工作,現就開展法制宣傳教育工作作自我總結如下:

      一、加強組織領導,將全年法制宣傳工作納入工作日程 為了抓好今年的法制宣傳教育工作,局領導將這項工作納入議事日程,列入目標管理,專門召開會議研究,并成立了法制宣傳教育領導小組,根據臨國資黨發〔XX〕7號文件《關于印發法制宣傳教育第四個五年規劃的通知》的基礎上,今年又以臨國土資黨發〔XX〕10號下發了關于印發《國土資源局XX年普法依法治理工作計劃》的.通知,方案明確了今年的法制教育宣傳要堅持條塊結合,系統為主,緊緊圍繞保護和合理開發國土資源這一主線,采取多種有效形式進行宣傳教育,通過宣傳,進一步提高全市干部、群眾貫徹國土資源法律法規的自覺性。

      二、制定措施,確保宣傳教育工作的全面落實 1、為保證法律法規的貫徹實施,我們在今年的工作中,采取了執法人員崗前培訓,執法部門和人員制定崗位工作目標責任制,行政執法人員工作時必須隨身自帶行政執法證,簽定責任狀并制定了“一票否決”辦法,成立了國土資源工作動態巡查領導小組,采取定期和抽查方式,對各類用地進行監督檢查。

      2、按照《臨江市國土資源局政務公開工作方案》。繼續實行三牌上崗制度,為前來辦事人員明示了工作人員的姓名和職權范圍:二是實行第一責任人制度,前來辦事人員到局里來遇見的第一人是第一責任人,第一責任人將辦事群眾領到有關科室;三是設立收費廳和臨江市國土資源局公開辦事流程圖,將辦事標準和程序以監督舉報電話向社會公開,增加辦公透明度和社會監督力度。

      3、組織有關科室參加省、白山市局舉辦的法制培訓學習,增強全局干部行政執法力度和工作水平。利用鄉鎮到市局統一開會時機,由各科長講解《土地管理法》、《礦產資源法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等有關法律法規,通過學習,使全市國土資源行政執法水平得以逐步提高。

      三、多層次、多渠道、全方位開展法制宣傳工作 一是在今年的法制宣傳工作中突出宣傳針對性,在對象區分上,按照機關干部、城鎮農民、農村社員、中小學生分三個層次,在機關干部中突出合理開發和使用國土資源為內容的宣傳;對城鎮居民將國土資源有償使用做為重點,在農村社員中突出以耕地保護、依法用地、開發復墾土地為中心的宣傳;對中學生用上好國土觀念教育為內容的“國土資源一堂課”,開展爭當“國土資源小衛士”活動。通過宣傳達到學校帶動家庭,以家庭帶動社會的目的。在內容安排上,根據農村季節用地情況,突出針對性宣傳,在春耕生產期間,以《基本農田保護條例》、嚴禁土地摞荒為內容;在農村建房用地高峰季節,加依法用地,嚴格審批程序的宣傳;在礦山較多的鄉鎮,加村屯執法采礦工作力度的宣傳。

      為了進一步清理整頓土地市場工作力度,今年根據國家、省、白山市關于《進一步治理整頓土地市場秩序的通知》精神,我局成立了領導小組,抽掉了30余名業務骨干,分成5個工作小組,開展了對改變原土地使用用途、違法轉讓、出租等違法違規規定現象的清理,共清理改變原土地使用用途14戶,面積為4.825.56平方米,清理轉讓土地使用權3宗,面積為5.345.10平方米,清理出租土地3宗,面積為2.890.00平方米,對清理出的問題,及時進行了整改,規范了土地市場秩序。

    5、文化廣播宣傳的工作的自我總結報告

      一、力開展豐富多彩的群眾性文化活動

      廣泛深入開展群眾文化活動,豐富和活躍群眾精神文化生活。春節期間,指導各村居開展籃球賽、象棋賽、舞龍、跳繩賽等各種文體活動,讓廣群眾過上了一個熱烈、歡快、祥和的春節。在“三八”國際婦女節即將到來之際,精心組織節目參加黃山區“三八節”活動并喜獲佳績。設計制作型組燈《和諧之光》參加黃山區元宵燈展中并榮獲二等獎。六一期間,積極協助**鎮中心學校舉辦第十四屆小學生文化藝術節。6月6日,成功舉辦了和諧**文明風匯報演出活動,全鎮各行政村、居會和鎮旅游企業的11個節目登臺表演,從各方面展示了**鎮近年來精神文明創建所取得的成果以及黨和國家的好政策給老百姓帶來的好日子,活躍和豐富了全鎮人民群眾的精神文化生活,對全鎮農村文化健康發展將起到積極地推動作用。成功舉辦“**鎮第三屆文藝匯演暨農民趣味運動”活動,豐富廣人民群眾業余文化體育生活。“2131”數字化電影放映工作正常有序。放映隊成立以來,下村進組,全年放映電影60場,充分發揮了電影的`宣傳、教育和娛樂功能,滿足了農村日益增長的精神文化生活需求。

      二、積極申報省級非物質文化遺產及市級先進基層黨校

      根據區文體局統一部署,積極開展省級非物質文化遺產申報工作,制定方案,召開專題會議,從歷史文獻、鎮志等資料中找調查線索,并問老村民,聽取村史沿革、人文古跡介紹,做好登記,資料整理歸檔,向上級主管部門申報了**火腿腌制技藝這一省級非物質文化遺產。在區宣傳部的力支持下,申報了**鎮黨校為市級先進基層黨校稱號,現等待市宣傳部組織驗收。

      三、積極建設村級文化陣地

      協助指導岡村建設農家書屋,先后通過了國家、省級驗收,得到了國家、省市領導的充分肯定。該書屋的建設對于實現和維護廣農民群眾基本文化權益,培育有文化、懂技術、會經營的新型農民發揮了重要作用,為豐富農村農民文化生活、學習先進本領搭建了平臺,對提高農民科技文化素質,推進農村精神文明建設起到了極的促進作用。同時,積極對上爭取,完成了其他村居的文化活動中心和農民健身廣場的項目申報工作。

    6、公交公司工作總結報告

      20xx年工作總結及20xx年工作計劃 20xx年開年以來,全站職工繼承和發揚上年度的成功經驗,結合城市發展的新趨勢及相關重點工作的新要求,以“強安全管理、提服務水平,精工作效能,保穩定平安”為目標,順利完成了公交服務工作,現就全年工作完成總結如下:

      一、主要指標完成情況(11、12月份數按去年計算) 主業務收入13萬余元,與去年同比上升12%,發車244280趟,行駛438萬余公里,同比上升10%,1-10月發生財產損失2000元以上交通事故9起,6起已處理完結,事故發生率為41萬公里每次,與去年同比下降7%.

      二、生產運營工作完成情況

      1、高峰時期堅持執行管理人員站臺值守、上線跟車制度,有效扼制了逃票、帶違禁品上車和候車秩序混亂的現象發生,實現了安全、有序、穩定的'目標,順利完成了春節、國慶、高考等高峰時期的公交運輸組織工作。

      2、車站根據市市府城鄉公交一體化的思路,按照2013年線路規劃方案以及主管部門的要求,結合城市發展變化,適時推進各線路延伸優化工作。先后完成了公交2、3、5、7、9路的調整延伸報批,目前9、2、5路已按照新線路運行,7路12月份將延伸至河溪鎮。

      3、繼續深入推進3人2車模式,目前1、2、5路已全

      面實施3人2車模式,9路部分實施。

      4、適時開展市場調研,依據客流變化調整運力部署,

      截止目前共收集圍繞生產運營建議信息22條,市場調研13次,調整及延伸線路4條,車輛運力調整100余臺次,確保了經濟效益、社會效益雙豐收。

      三、機務工作完成情況

      一是配合有關部門順利完成了5臺老舊公交車的報廢

      工作;二是完成了濱江新天地公交車贈予工作,無償增加了公交運力;三是及時完成了10臺新能源公交車報批、采購、上戶和證照辦理工作、確保了車輛及時上線。四是按質按量完成了公交車輛定期二級維護;五是按期完成了公交車輛年度審驗。六是啟動了維修工資,方案正在制定中,預計2015年初試行。

      四、安全工作完成情況

      1、加安全生產投入,做到人、財、物三到位,2014

      年充實2名安全生產專職管理人員,2名站場夜間保安,每臺車配置了1把手持金屬探測儀、一對三角木、故障警示標志、增加了一具滅火器,維修照明用電改為了36V安全電壓。切實把安全工作做實、做細。

      2、堅持安全教育不放松,全年進行定期、專項以及事故的安全教育培訓共計45次。整理播放事故警示片20余次。

      3、啟動安全生產達標工作,目前準備工作已經完成,待總公司統一組織進行自評。

      4、全年組織安全生產檢查261次,專項檢查十余次,共查出35處安全隱患,并及時整改,發現并處理違章違紀行為41起。

      五、綜合管理工作完成情況

      1、車站相繼開展了2014年度駕駛、點鈔勞動技能競賽,職工運動會等形式多樣的職工活動,展示了公交人的風采。

      2、7月順利完成了QEO體系首次監督審核,保障了體系全覆蓋良性運轉。

      3、根據運行情況對《從業人員崗位考核細則》做了適當修正,確保制度的適宜性。

      六、2015年主要工作計劃

      1、協助做好調度中心的建立工作,積極做好生產調度

      以及高峰時期的運力調配工作;

      2、一季度完成年度QEO審驗以及安全標準化貫標工作;

      3、年初建立完善汽修廠工資分配方案并實施;

      4、繼續探索、推行3人2車運行模式,建立規章制度;

      5、開展好2015年度技能競賽、運動會、應急演練;

      6、積極配合完成滕王閣臨時停車場以及火車站公交場站的建設工作;

      7、做好宇通客車特約維修站的設立實施工作;

      8、持續調研市場、不斷優化公交網線,及時新辟火車站、七里新區的搬遷小區、開發小區等公交線路;

      9、持續做好從業人員的安全、生產、制度、規程及新技術、新工藝的教育培訓工作。

      二xx年十一月二十一日

    7、公司辦公室工作總結報告

      回顧過去的一年,辦公室在領導的帶領下,同事們同心協力和努力工作下,完滿地完成了各項工作,具體總結如下:

      一、檔案資料管理方面:

      1)辦公室工作類別多和煩瑣,就檔案資料管理方面,我們著手以公司對外拓展業務為目標,克服了人手不足的客觀原因,將資料分類標識,要求做到準確、快捷地提供所需資料。在《標書》和《業務推廣書》的資料的提供、裝訂和制作方面,都達到了如期的'效果。

      2)文件收發工作方面:做到及時收發文件,有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉發到各部門,達到了統一管理和調度的目的。

      3)我公司員工接近400人,其中在實業在冊的員工共計:209人(含分支局后勤人員),物管理小區員工:176人。在02年制作了勞動合同共596本。員工工作證200多個,物管小區居住證、臨時出入證等證件一批。員工個人檔案在實業公司移交過來后,通過了一年時間的理順和摸索,也走上了正軌。

      二、公司費用收繳方面:

      1)能夠如期收取和繳納公司的所有合同產生費用。

      2)郵電二個職工生活小區的物業管理費收取方面也做了量的工作。由于以上兩個小區房子的轉讓、出租、空置等現象比較多,給我們的收取管理費帶來很多困難,我們主動通過電話的聯絡、不斷的跟蹤,核對變更后的資料,做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理費。

      3)公司生產用支出方面的報銷工作:辦公室負責公司日常生產用支出方面的報銷工作,該項工作比較費時。通過了同事的努力,地減輕實業財務的工作量。

      三、會務安排方面:

      辦公室肩負主、實業兩個單位使用幾個型會議室的會務安排和服務工作。在20xx年里,能辦公室與物業工程部相互配合,滿足到舉辦會議單位的要求,出色地完成了各個小會議的服務工作。

      四、計生工作方面:

      在公司經理的高度重視和正確領導下,計生責任明確,同時得到各位員工力支持和通力合作,公司的各項計生工作得到了落實,并全面完成了各項計劃生育工作任務。在實業公司年終計生工作檢查中,通過了各項指標的考核,取得了100分。

      在計生工作達到的指標有:簽訂了《番禺電信實業分公司計劃生育協議》100;B超查環查孕率達100;《計生信息回函》發放及回收率達100;,晚婚率達100;晚育率達100;合理生育率達100;外來流動育齡人員持證、驗證率達100.

    8、公司宣傳工作總結報告

      XX年,是我們########打響“綠色、文明、精品”牌,做強、做精企業的關鍵年,是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間,公司宣傳工作在公司黨和行政的正確領導和力支持下,緊緊圍繞企業的中心任務,牢牢把握宣傳工作的主線,以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引,堅持以正確的輿論導向引導人,凝聚廣職工艱苦奮斗、頑強拼搏,共同為企業的發展而努力。同時,在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作,主要有以下幾個方面:

      一、牢牢把握宣傳工作主線,始終堅持正面宣傳為主,為公司發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。

      今年以來,宣傳工作根據公司“###、##########”等主題,開展了企業形勢教育,積極主動的向廣職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性,以宣傳報道的方式讓廣職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事,好人好事,宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡,激勵了公司員工開拓進取,有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

      二、對外宣傳工作與去年同期相比,有幅度的進步,為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。

      今年1-12月份,經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發)的有關稿件或者共36篇(條),其中《#####報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《#####》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面,向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。

      三、繼續做好對內宣傳工作,凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

      今年上半年,公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時,還積極把握時機,先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國成立83周年專輯》等,從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時,結合公司各項階段性工作的開展,積極開辟新欄目,做到集中和有效的宣傳。

      四、與以前相比,今年宣傳工作的一個特點,就詩司網站的建成開通,成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。

      長期以來,我們#####沒有自己的網站,既無法及時對外發布信息,也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨的重視下,經過一段時間的努力,我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通,現階段網站設置了12個欄目,主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等,各欄目的內容也在不斷的增加之中,目前已有近90個子頁面,提供了豐富的資訊。到年底,我們計劃將擴展到200個子頁面以上,提供更為豐富的資料信息。

      今年以來,公司宣傳工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多不足。具體應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前,隨著國家宏觀調控的影響,各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌,公司生產經營壓力非常,而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好,因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產品附加值;其產生的效益不可估量。為此,在接下來的時間里,我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外,還要集中精力做好以下幾點:

      一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。

      這項工作是宣傳工作的基礎,希望各部門都要予以高度的重視。今年,生產支部的稿件數較去年有所下降,也應當引起重視。此外,7月份宣傳工作會議以來,,還有個別支部至今尚未確定通訊員,這點希望能盡快得到落實。

      二、繼續抓好對外宣傳工作。

      今年以來,對外宣傳工作與去年同期比較有較進步,但這是自己和自己比,我們應該清醒的`認識到我們離公司、集團的要求差距還是很的。所以,四季度對外宣傳工作還是重中之重。

      三、網站建設工作。

      參與網站建設是各部門義不容辭的責任,我們希望各部門對此要有高度的認識,積極行動,將應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處,為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

      XX年,我們全體通訊員要在公司黨的正確領導下,一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底,我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和應有的貢獻。

    9、宣傳部工作總結報告

      忙碌而溫馨的四月在不知不覺中已經過去,回首四月我們感慨萬分。在院主席團的帶領下,我們宣傳部認真負責地完成了學校及系部交給我們的各項工作任務,井然有序地開展了一系列相關活動。家也從各項工作中總結了經驗,吸取了教訓,受到了鍛煉。現將四月份的工作做如下總結:

      一:日常工作

      1 按時完成團訊稿的收取統計及上傳

      2 積極配合各部門工作,及時寫好各部門海報,通報(每周二宿管部勞衛查寢的結果,每周二組織部學習的結果,及學習部的檢查結果等等以及各部門的`通知)

      3 按時按質按量完成彩報的制作

      4 會議的黑板布置

      5 小記者積極出席院系,社團活動,寫好稿子,及時上傳到學院網站。

      6 制作了慶祝共青團成立90周年的櫥窗

      二 活動

      1積極配合宿管部做好了“宿舍文化節”的宣傳,主要是出彩報和展板

      2 預祝校園歌手賽圓滿成功的彩報和海報

      3 組織同學參加了“書畫我最牛”書畫比賽。同學取得了良好成績。

      4 配合心理信息部做好五月心情的展板。

    10、保險公司洗錢宣傳活動總結報告

      【范文一:保險公司洗錢宣傳活動總結】

      為了宣傳普及洗錢知識,推動行業洗錢工作,嚴格履行金融機構對洗錢工作的宣導義務,全面落實人民銀行組織開展的洗錢宣傳周活動,依據長銀發[20xx]168號《關于開展吉林省金融系統20xx年洗錢宣傳周活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,我司于20xx年9月17日24日在全轄組織開展了“金融機構洗錢宣傳周”活動。通過采取一系列行之有效的舉措,使此次活動取得良好的宣傳效果,并有效地推動了全轄洗錢工作的深入開展。現將具體情況報告如下:

      一、精心組織,確保宣傳工作有序開展。

      接到人民銀行長春支行下發的《通知》后,分公司總經理室立即對此次宣傳活動做了詳細的籌劃和部署,并安排專門部門、專門人員跟蹤各項宣傳工作的落實情況。同時,將文件轉發至全轄各機構,并對如何開展此次宣傳活動提出了具體要求。在分公司的統一安排和指導下,分公司全轄各機構開展了形式多樣的宣傳活動,并取得了階段性成果。

      二、利用形式多樣的洗錢宣傳形式,營造濃厚的洗錢工作氛圍。

      根據人民銀行長春中心支行的統一部署,在洗錢宣傳周期間,我司結合工作實際,組織全轄各機構開展了多種形式的洗錢宣傳活動。

      1、懸掛洗錢宣傳用語,印發洗錢宣傳冊

      在洗錢宣傳周內,我司部分機構在營業場所懸掛了洗錢宣傳條幅,并印制了洗錢宣傳冊、宣傳單等。其中一部分分發給了來我司辦理業務的客戶,另一部分放置在前臺廳的宣傳欄里,供公司員工及其他客戶瀏覽學習。

      2、擺放幅洗錢宣傳彩頁和提示牌

      根據分公司此次宣傳活動的整體安排,分公司精心設計并制作了洗錢宣傳落地彩頁,并將此宣傳彩頁發放到所有的營業機構。目前,分公司全轄各機構均將在營業廳擺放了此宣傳彩頁(落地式)。宣傳彩頁包含了洗錢的基本知識、提示客戶如何噪洗錢活動、公布洗錢舉報電話等內容。分公司還制作了洗錢溫馨提示牌分別放置于在承保、理賠及支付賠款三個臨柜位置,以此提示來我司辦理業務的客戶如何配合公司開展洗錢工作,如何噪洗錢陷阱,維護自身權益等。通過上述宣傳方式,向前來我司辦理業務的客戶全面宣導了洗錢相關知識,將洗錢相關信息及時傳達給客戶。

      3、對基層管理干部進行洗錢知識宣導和培訓

      9月20日,分公司對本部洗錢崗位人員進行了洗錢培訓。在此次培訓班上,分公司內控部經理以洗錢知識及制度宣導為專題向參訓人員系統講解了洗錢工作的基本知識及工作內容、崗位職責、額、可疑交易的識別以及日常洗錢工作中易出現的問題等內容。通過培訓,使參訓學員們對洗錢工作的嚴肅性和重要性有了充分認識,明確了洗錢工作中的操作細節。同時,通過此次培訓,進一步提高了洗錢崗位人員預防和控制洗錢風險的能力和水平,為更好地開展洗錢工作打下了良好基礎。在此期間,各中心支公司也根據本機構的實際情況對相關崗位人員進行了洗錢培訓。

      4、走上街頭向公眾進行宣傳

      在此次宣傳活動期間,各機構在分公司指導下,均開展了形式多樣的宣傳活動,除了在辦公職場懸掛宣傳條幅、向客戶發放宣傳冊、開展培訓以外,部分機構還走上街頭向公眾進行了洗錢宣傳。如白城中支在市人民銀行的統一安排下來到了海明路步行街進行洗錢宣傳,參與宣傳的員工身著工裝,佩戴“天安保險股份有限公司白城中心支公司”字樣的瑛,在公司“履行洗錢義務,維護金融秩序”的條幅前為市民派發洗錢宣傳冊,并為上前詢問的市民講解洗錢的相關知識。經過兩個半小時的宣傳,共發放各類宣傳資料500余份,向市民廣泛宣傳了洗錢知識,將洗錢信息更為深入、徹底地傳達給社會公眾,也使洗錢知識得到了進一步的普及和推廣,宣傳活動取得了很好的效果。

      三、活動成果

      通過此次洗錢宣傳周活動,在我司全轄各機構營造了更加濃厚的洗錢工作氛圍,提升了員工打擊洗錢犯罪的意識,樹立了公司服務形象,為公司贏得了良好的服務口碑。同時,使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對洗錢有了進一步的認識,更使他們認識了洗錢對社會的危害以及洗錢的重要性和必要性。洗錢工作是一項長期性、系統性的工作,在今后的工作中我們將嚴格按照人民銀行的要求,切實履行好洗錢的法定義務,維護國家的經濟金融安全,為公司健康穩定發展奠定扎實的基礎。

      【范文二:保險公司洗錢宣傳活動總結】

      為全面推進我司洗錢工作,打擊一切網絡洗錢犯罪活動,純潔社會風氣,保持社會安定,提高公司信譽,促進公司業務的快速健康發展,使社會公眾廣泛知曉和了解洗錢知識,夯實洗錢工作的社會基礎,根據市公司《關于開展洗錢宣傳活動的通知》精神及中國人民銀行制定的《金融機構洗錢規定》要求,我司于20xx年11月1日30日開展了“洗錢宣傳周”活動,通過采取一系列行之有效的舉措,確保了此項活動扎實有效開展,取得了較好的成效。

      一、加強學習,提高對洗錢工作的認識。

      為增強對洗錢工作的認識,我們首先從自身做起,加強了對洗錢知識的學習。一是深刻領悟洗錢工作的重要性。一方面我們注重員工的學習,于20xx年11月2日召開公司全員參加的洗錢宣傳活動動員會,會上分管經理強調了此次活動的目的和重要性,學習了市公司洗錢宣傳月活動方案及中國人民銀行制定的《金融機構洗錢規定》等洗錢知識,提高了對洗錢工作的認識。二是有組織地開展業務培訓。首先,公司充分認識到金融機構是控制洗錢的第一道屏障,要確保金融領域洗錢工作措施得到全面落實,就必須充分發揮金融機構“了解客戶”的.優勢,提高其洗錢的積極性和主動性。其次,強化了員工洗錢方面的培訓。為確保切實履行好這項重要職責,我們采取了一系列有力的措施,扎實開展洗錢專業隊伍的建設工作,通過與銀行及部門的合作,在不同時間和不同地點舉辦了多種形式的培訓,強化了洗錢意識,初步形成了一支洗錢工作隊伍。三是切實加強組織領導。從承擔此項工作職能之初,支公司明確要求公司各部門務必從維護國家經濟、金融安全的高度來認識此項工作的重要性,將條件適合的干部配置到此項工作崗位上,并提出了“警惕網絡洗錢陷井,增強洗錢意識”口號。四是認真選配工作人員。要求將一些文化程度較高、專業知識對口、具有良好的計算機操作水平、業務能力強、熟悉經濟金融及法律等方面知識的青年干部充實到洗錢工作崗位上來。

      二、精心組織,確保洗錢宣傳月活動的有序開展。

      為確保洗錢宣傳月活動有序開展,支公司從構建組織體系、健全制度建設、強化監督管理等方面入手,全力構筑洗錢安全防線。一是精心構建完善的組織體系。對活動的時間、形式和要求進行了安排,并成立了相應的洗錢宣傳活動領導小組。領導小組,由一把手和分管經理任正副組長,設立洗錢兼崗,從而構建了一個較為完善的洗錢組織體系。與此同時,還積極爭取地方政府對洗錢工作的支持,全面加強與、其他金融機構等部門洗錢工作的溝通、協調和配合,增進共識,形成合力。二是抓緊進行一系列制度建設。建立了洗錢崗位責任制,做到分工合理,責任到人,實行主要領導負總責,分管領導全面抓,部門領導具體抓,各職能部門業務人員各負其責的分級負責制,確保洗錢各項工作職責落實到位;同時,結合公司實際情況,制定了洗錢操作相關規章制度細則;三是通過現場及信息化手段展開專項檢查,并以此進一步推動洗錢工作。針對在檢查中暴露出的一些問題,及時提出整改措施并及時進行整改。通過檢查摸清情況,積累經驗,鍛煉了隊伍,增強了做好洗錢工作責任意識;四是著力培養一支綜合業務能力強的洗錢專業隊伍。公司以開展“創建學習型組織”活動為契機,利用每周三下午,采取自學、座談以及聘請專家授課方式對轄內相關業務人員進行洗錢知識重點培訓。此外,根據洗錢工作的職責要求,認真擬訂了公司洗錢工作培訓方案,在抓好培訓工作的基礎上,督促、指導完成洗錢業務培訓。

      三、周密實施,做到了宣傳活動形式與內容統一。

      一是在營業廳懸掛洗錢宣傳月活動橫幅。主要向社會公眾宣傳洗錢知識,通過此次宣傳活動,使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對洗錢有了進一步的認識,更使他們認識了洗錢對社會的危害以及洗錢的重要性和必要性。二是部分員工走上街頭開展洗錢宣傳活動。我們于11月6日先后組織十名員工通過設立咨詢臺、散發宣傳材料等形式,向社會公眾開展洗錢、打擊洗錢犯罪活動的法律法規宣傳,解答疑問,普及洗錢知識,受到了廣群眾的好評。三是組織內勤系統地了解了洗錢的操作程序。在加強對外宣傳的同時,我公司還組織內勤系統地了解了洗錢的操作程序,掌握了可疑資金的識別和分析,學習了洗錢相關的法律法規,進一步提高了員工的遵紀守法意識和洗錢工作的自覺性,防止了內部或外部開展洗錢犯罪活動。

      總之,通過先錢洗錢活動的宣傳,使洗錢工作達到了家喻戶曉、深入人心,使公眾認識到了洗錢是經濟領域一種常見的犯罪現象,不僅影響一國的、經濟和社會安全,也威脅國際經濟體系的安全,增強了公民的責任意識,打擊洗錢犯罪已成為共識。但是,舉辦這次“洗錢知識宣傳月”活動在我公司也暴露出我們還存在一些不足,距人民銀行的要求還存在一定的差距,突出表現在工作人員對此項工作認識不夠、使命感不強、操作困難,公眾不積極配合洗錢工作等。當然,洗錢工作是一項長期性、系統性的工作,在今后的工作中我們將嚴格按照人民銀行的要求,切實履行好洗錢的法定義務,維護國家的經濟金融安全。

      【范文三:保險公司洗錢宣傳活動總結】

      為增強廣人民群眾及生命人壽客戶對洗錢犯罪的了解,獲得群眾對金融機構履行洗錢義務、開展洗錢相關工作的理解和支持,提高公司員工洗錢工作意識,擴我司的社會影響力,根據中國人民銀行金華中心支行(人行金華中支)《關于開展20xx年金華市洗錢宣傳月活動的通知》(金銀辦[20xx]2xx號)的文件精神,按照人行金華中支的統一部署,生命人壽金華中支于11月1日啟動后,堅持持續在公司所轄營業網點和員工隊伍中開展了“洗錢宣傳月”活動。

      首先,公司內部加強對洗錢知識的學習,有組織地開展業務培訓,分階段舉辦洗錢知識培訓班,對全體內勤員工(特別是涉及洗錢工作的實際操作人員)及全體營銷伙伴,進行了系統培訓,期間重點解讀了當今時期洗錢的法律體系及其重要意義,使我司員工加深認識了《洗錢法》和《刑法》對洗錢犯罪的相關規定,學習了“一個規定、三個辦法”等有關法規,更明確洗錢工作機制及金融機構的義務與職責,從而使全體員工從思想上認識到洗錢工作的重要性。

      實施過程周密,做到宣傳活動形式與內容相統一。

      一方面注重直觀宣傳。在金華中支及所轄各服務部職場懸掛“支持洗錢工作,保護自身權益”的宣傳橫幅,在走廊張貼洗錢宣傳頁和洗錢宣傳用語,并于柜面明顯處擺放洗錢宣傳冊展架,特設洗錢咨詢崗,直觀地進行洗錢知識宣傳,增強客戶的洗錢意識,通過此次宣傳活動,使不知道什么是“洗錢”的社會公眾對洗錢有了進一步的認識,更使他們認識了洗錢對社會的危害以及洗錢的重要性和必要性。

      另一方面注重實效宣傳,鼓勵和提倡公司員工和業務員在與客戶的溝通交流過程中,主動向客戶介紹洗錢工作的重要性,并向客戶提供洗錢宣傳材料等,向社會公眾開展洗錢、打擊洗錢犯罪活動的法律法規宣傳,解答疑問,同時通過公司的短信平臺,向生命人壽金華中支的新老客戶發送了“洗錢宣傳用語”和洗錢舉報電話(010)88092000,共計4008條,以此普及洗錢知識,進一步提升了群眾對洗錢工作的認識。

      通過此次主題宣傳活動,使我司員工更加明確洗錢工作機制及金融機構的義務和職責,力爭把好這“這一道防線”,更重要的是使洗錢工作得以有效推廣,使群眾認識到洗錢是經濟領域一種常見的犯罪現象,提高了參與者的法律意識,達到了較好地宣傳的效果。

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